daniel petit inter invest
Issu de l’ENSAM (École Nationale Supérieure des Arts et Métiers) et de l’ENSPM (École Nationale Supérieure du Pétrole et des Moteurs), Daniel Petit exerce actuellement la fonction de directeur général au sein du cabinet Inter Invest.

Détails

La carrière de Daniel Petit

Il est titulaire d’un doctorat en Mathématiques appliquées à l’économie après avoir suivi des études de troisième cycle à l’Université de Dijon.

Fraichement diplômé, il fait ses débuts au sein de la société MERLIN GERIN à Grenoble qui, avec l’entreprise TELEMECANIQUE, tous les deux leaders de la distribution énergétique et des automatismes industriels, ont été rachetés par la marque SCHNEIDER. Il décroche son premier poste en tant que responsable des études économiques et de l’organisation, en relation directe avec la direction générale de MERLIN GERIN. Ses missions consistent à étudier l'évolution des agrégats économiques et la structure du marché, tout en travaillant de concert avec des cabinets de Conseil en Management de renom, entre autres Mac Kinsey, BCG ou Arthur D Little.
Cette première expérience ouvre à Daniel Petit les portes du monde professionnel.
En 1977, il est engagé par SORA Management en tant que consultant avant de gravir les échelons et accéder au poste de manager puis à celui de directeur de filiale au bout de 5 ans de loyaux services.

En 1982, il est nommé directeur général de Delta Management, un cabinet spécialisé dans le domaine de l’amélioration de la performance industrielle qui intervient auprès des grands groupes français et des entreprises étrangères en Europe, Amérique du Nord et en Asie. La même année, les trois sociétés de conseil, à savoir SORA Management, HB Conseil et Delta Management, fusionnent pour donner naissance à l’Inter Action Consultants (IAC). Daniel Petit prend les rênes de cette société nouvellement créée, devenue un spécialiste de la réduction des coûts industriels.

En collaboration avec Michel Klopfer, Daniel Petit sort en 1989 un ouvrage de référence intitulé « Vers la compétitivité totale » publié aux éditions Publi-Union. Il a mis en œuvre de nouvelles approches destinées à optimiser la compétitivité. Ces méthodes vont révolutionner la prise de décision dans les entreprises et permettre aux dirigeants d’avoir une meilleure compréhension des techniques de gestion budgétaire et de stratégie concurrentielle. Fort de ses nombreuses années d’expérience, Daniel Petit se retrouve à la tête de son syndicat professionnel SYNTEC MANAGEMENT pendant deux ans consécutifs.

Grâce à son riche parcours professionnel dans le domaine de l’optimisation des coûts industriels, Daniel Petit crée en 1991 la société Inter Invest, considérée à l’heure actuelle comme un leader en défiscalisation en Loi Girardin.

Le cabinet Inter Invest compte plus de 50 collaborateurs dans le monde et investit annuellement plus de 160 millions d’euros dans le domaine industriel et, depuis quelque temps, dans l’immobilier locatif dans les départements d’outre-mer (DOM) ou les collectivités d’outre-mer (COM).